Ik begeleid mensen, teams en organisaties in hun ontwikkeling. Dat doe ik door coaching, training en advies.

Een traject begint altijd met het helder krijgen van je ontwikkelbehoefte; het doel. Dat doel heeft te maken met jezelf, je team of organisatie binnen een specifieke, meestal professionele, context. Ik zorg ervoor dat het volledige doel zichtbaar wordt.

Als je doel helder is ontwikkelen we een route om daar te komen. In nauw overleg, zodat het traject aansluit op wat bij jou past. De route kunnen we aanpassen als het daardoor makkelijker wordt om je doel te bereiken.

Wat staat er in de weg van jou en je doel? Door het trainen van nieuw gedrag of het leren van vaardigheden ontwikkel je wat je nodig hebt. Het erkennen en herkennen van wat je in de weg staat, maakt nieuwe en andere oplossingen mogelijk.