Een coachingstraject bestaat uit een aantal stappen. De eerste stap is een intakegesprek. In dit gesprek verhelderen we je vraag en formuleren we concrete doelen. De intake is ook het moment om te bepalen of er een klik is tussen ons.
Vervolgens ontwerp ik een voorstel voor het traject. Dat voorstel bespreken we samen, zodat we het eens zijn over waar we aan gaan werken en hoe we dat gaan doen.
Een traject bestaat uit een enkele tot acht coaching sessies. In de sessies voeren we gesprekken, maar gebruik ik ook diverse methodieken waarbij je iets uitprobeert. Tussen de sessies door kun je altijd aan de slag met opdrachten om uit te werken of een thema om op te reflecteren. Je gaat wat je wilt bereiken stap voor stap in je leven inbrengen.
Tijdens het traject evalueren we regelmatig. Zo zorgen we ervoor dat we aan de vooraf gestelde doelen blijven werken, op een manier die werkt voor jou.
Herken jij je hier in?
Mijn bedrijf groeit en er komt heel veel op me af, hoe ga ik hier mee om?
Ik zou graag wat dingen uit het verleden een plek willen geven.
Mijn werknemers nemen geen eigenaarschap.
Ik wil reflecteren op mijn werk en leven met een onbevooroordeelde gesprekspartner.
Mijn collega's / partners en ik ervaren veel onderlinge spanning en strijd.
Ik weet dat ik meer in me heb dan ik nu laat zien en daar baal ik van!
Ik heb behoefte aan actie en een volgende stap, maar dan wel vanuit een helder vertrekpunt.
Ik ervaar veel stress en wil dat veranderen.
Hoe kom ik tot een keuze waar ik achter sta?
Een coachingstraject bestaat uit een aantal stappen. De eerste stap is een intakegesprek. In dit gesprek verhelderen we je vraag en formuleren we concrete doelen. De intake is ook het moment om te bepalen of er een klik is tussen ons.
Vervolgens ontwerp ik een voorstel voor het traject. Dat voorstel bespreken we samen, zodat we het eens zijn over waar we aan gaan werken en hoe we dat gaan doen.
Een traject bestaat uit een enkele tot acht coaching sessies. In de sessies voeren we gesprekken, maar gebruik ik ook diverse methodieken waarbij je iets uitprobeert. Tussen de sessies door kun je altijd aan de slag met opdrachten om uit te werken of een thema op te reflecteren. Je gaat wat je wilt bereiken stap voor stap in je leven inbrengen.
Tijdens het traject evalueren we regelmatig. Zo zorgen we ervoor dat we aan de vooraf gestelde doelen blijven werken, op een manier die werkt voor jou.
Herken jij je hier in?
Mijn bedrijf groeit en er komt heel veel op me af, hoe ga ik hier mee om?
Ik zou graag wat dingen uit het verleden een plek willen geven.
Mijn werknemers nemen geen eigenaarschap.
Ik wil reflecteren op mijn werk en leven met een onbevooroordeelde gesprekspartner.
Mijn collega's / partners en ik ervaren veel onderlinge spanning en strijd.
Ik weet dat ik meer in me heb dan ik nu laat zien en daar baal ik van!
Ik heb behoefte aan actie en een volgende stap, maar dan wel vanuit een helder vertrekpunt.
Ik ervaar veel stress en wil dat veranderen.
Hoe kom ik tot een keuze waar ik achter sta?
'Joris really helped me move forward when I was quite stuck in what to do next. He has a very accepting and open vibe, which gives you the space to go to the core of your problem and move forward.'
06 4796 0547
mail@jorisontwikkelt.nl
@jorisontwikkelt
fotografie Marieke Verdenius
illustraties Randy Beker
grafisch support Sam Velenne Reith
06 4796 0547
mail@jorisontwikkelt.nl
@jorisontwikkelt
fotografie Marieke Verdenius
illustraties Randy Beker
grafisch support Sam Velenne Reith